<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ontwikkelwijzer</title>
	<atom:link href="http://www.ontwikkelwijzer.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl</link>
	<description>een heldere blik op slimmer werken</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Jan 2012 19:38:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>&#8230; De volgende halte is: Waanzinnig! (nieuws)</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/de-volgende-halte-is-waanzinnig-nieuws/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/de-volgende-halte-is-waanzinnig-nieuws/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 19:18:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=630</guid>
		<description><![CDATA[Op naar de volgende halte. Ontwikkelwijzer heeft iets nieuws. In 2012 komen we een nieuwe halte op onze route tegen: Waanzinnig! In aanvulling op onze dienstverlening nemen wij vanaf 1 januari deel in Waanzinnig. Samen brengen we klanten verder vanuit de merkidentiteit. Ontwikkelwijzer is sterk in het ontwikkelen van de organisatie, het leiderschap, de samenwerking [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Op naar de volgende halte.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Ontwikkelwijzer heeft iets nieuws. In 2012 komen we een nieuwe halte op onze route tegen: Waanzinnig!</p>
<p>    <iframe src="http://player.vimeo.com/video/34655291" width="500" height="281" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></p>
<p>In aanvulling op onze dienstverlening nemen wij vanaf 1 januari deel in Waanzinnig. Samen brengen we klanten verder vanuit de merkidentiteit.</p>
<p>Ontwikkelwijzer is sterk in het ontwikkelen van de organisatie, het leiderschap, de samenwerking en interne communicatie. Ontwikkelwijzer vertaalt de belofte van de onderneming aan de klant naar concreet gedrag binnen de organisatie.</p>
<p>Waanzinnig is sterk in het bouwen van merken en creatieve communicatie. Waanzinnig zorgt dat er een heldere, herkenbare en consisente belofte aan de klant wordt gecommuniceerd.</p>
<p>We voegen een aantal van onze talenten samen in Waanzinnig:</p>
<ul>
<li>Strategie</li>
<li>Positionering</li>
<li>Internal Branding.</li>
</ul>
<p>Wij kijken uit naar deze veelbelovende samenwerking.</p>
<p><strong>Ontwikkelwijzer blijft Ontwikkelwijzer.</strong></p>
<p>Voor alle vraagstukken over personeel en organisatie blijft Ontwikkelwijzer klanten bijstaan, zodat handen en voeten geven worden aan het motto: met plezier presteren.</p>
<p>Binnenkort zullen wij Waanzinnig aan u presenteren! Om alvast een indruk te krijgen van onze positieve lancering met elkaar, <a title="Waanzinnig" href="http://www.waanzinnig.nl/werk#W175" target="_blank">klik dan hier.</a></p>
<p>En natuurlijk: een waanzinnig 2012 gewenst, waarin veel met plezier prestaties neergezet worden.</p>
<p>Ronald en Gert-Jan</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/de-volgende-halte-is-waanzinnig-nieuws/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Westlandevent 2011. De bevindingen van Gert-Jan (blog).</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/westlandevent-2011-de-bevindingen-van-gert-jan-blog/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/westlandevent-2011-de-bevindingen-van-gert-jan-blog/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 11:12:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=627</guid>
		<description><![CDATA[“All we need is a change of mind…” neuriede ik in de auto terug van het Westlandevent 2011. Overigens geen liedje van mezelf, maar van een goede vriend waar we binnenkort nog veel van gaan horen. Dit terzijde. De glastuinbouw is een van de topsectoren en ik ging vol interesse naar het Westlandevent 2011 om [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>“All we need is a change of mind…” neuriede ik in de auto terug van het Westlandevent 2011. Overigens geen liedje van mezelf, maar van een goede vriend waar we binnenkort nog veel van gaan horen. Dit terzijde. De glastuinbouw is een van de topsectoren en ik ging vol interesse naar het Westlandevent 2011 om te ervaren hoe de sector vanuit verschillende perspectieven kijkt naar hun eigen noodzakelijke ontwikkeling. Een aantal weetjes werden wetenschappelijk onderbouwd: <a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/09/van-voor-naar-achter-van-links-naar.html" target="_blank">Lees verder&#8230;</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/westlandevent-2011-de-bevindingen-van-gert-jan-blog/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wat artsen gemeen hebben met kappers en garagehouders (blog)</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/wat-artsen-gemeen-hebben-met-kappers-en-garagehouders-blog/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/wat-artsen-gemeen-hebben-met-kappers-en-garagehouders-blog/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 29 Aug 2011 19:27:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=616</guid>
		<description><![CDATA[Vanmiddag (29 augustus 2011) was ik op weg naar een klant en luisterde als zovaak BNR. Zojuist was een stelling geponeerd: Artsen kunnen veel leren van kappers en garagehouders. Er was een rapport verschenen waaruit bleek dat artsen nog een weg te gaan hebben om meer klantgericht te worden. (lees verder&#8230;.)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vanmiddag (29 augustus 2011) was ik op weg naar een klant en luisterde als zovaak BNR. Zojuist was een stelling geponeerd: <em>Artsen kunnen veel leren van kappers en garagehouders</em>. Er was een rapport verschenen waaruit bleek dat artsen nog een weg te gaan hebben om meer klantgericht te worden. <a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/08/wat-artsen-kappers-en-garagehouders.html" target="_blank">(lees verder&#8230;.)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/wat-artsen-gemeen-hebben-met-kappers-en-garagehouders-blog/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beter Horen begint met Luisteren</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/beter-horen-begint-met-luisteren/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/beter-horen-begint-met-luisteren/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 May 2011 14:50:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=606</guid>
		<description><![CDATA[De reactie van Gert-Jan op de reclame van Beter Horen met Ruud Gullit. Heeft Gert-Jan een punt of zit tie er flink naast? De video van de reclame met Ruud Gullit is niet te vinden op YouTube (voor links houden we ons aanbevolen). De reclame met Suarez kent hetzelfde principe.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/05/beter-horen-begint-met-luisteren.html" target="_blank">De reactie van Gert-Jan op de reclame van Beter Horen met Ruud Gullit. </a></p>
<p><a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/05/beter-horen-begint-met-luisteren.html" target="_blank">Heeft Gert-Jan een punt of zit tie er flink naast?</a></p>
<p>De video van de reclame met Ruud Gullit is niet te vinden op YouTube (voor links houden we ons aanbevolen). De reclame met Suarez kent hetzelfde principe.</p>
<p><object width="500" height="306"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/6oV0h93CK_o?version=3"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/6oV0h93CK_o?version=3" type="application/x-shockwave-flash" width="500" height="306" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/beter-horen-begint-met-luisteren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;De beuk er in, alsjeblieft!&#8221; (blog)</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/de-beuk-er-in-alsjeblieft-blog/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/de-beuk-er-in-alsjeblieft-blog/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Mar 2011 12:38:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=598</guid>
		<description><![CDATA[Lees hier de nieuwe blog van Gert-Jan over mentaliteit en doorzetten.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/03/de-beuk-er-in-alsjeblieft.html" target="_blank"><img class="alignright size-medium wp-image-604" title="Handen" src="http://www.ontwikkelwijzer.nl/wp-content/uploads/Handen-300x72.png" alt="" width="300" height="72" /></a><a title="Blog GJ" href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/03/de-beuk-er-in-alsjeblieft.html" target="_blank"></a></p>
<p><a title="Blog GJ" href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/03/de-beuk-er-in-alsjeblieft.html" target="_blank"> </a></p>
<p><a title="Blog GJ" href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/03/de-beuk-er-in-alsjeblieft.html" target="_blank">Lees hier de nieuwe blog van Gert-Jan over mentaliteit en doorzetten.</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/de-beuk-er-in-alsjeblieft-blog/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Maak de belofte aan je klant waar!</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/maak-de-belofte-aan-je-klant-waar/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/maak-de-belofte-aan-je-klant-waar/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 Feb 2011 20:51:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=592</guid>
		<description><![CDATA[Wat beloof jij je klanten? En hoe maken mensen binnen het bedrijf die belofte waar? Hoe doen ze dat? En wat hebben ze daar voor nodig? Bekijk hier de presentatie van Ontwikkelwijzer hoe wij dat aanpakken? Welke belofte maak jij? .prezi-player { width: 550px; } .prezi-player-links { text-align: center; } Welke belofte maak jij? Welkebeloftemaakjij.nu [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wat beloof jij je klanten? En hoe maken mensen binnen het bedrijf die belofte waar? Hoe doen ze dat? En wat hebben ze daar voor nodig? Bekijk hier de presentatie van Ontwikkelwijzer hoe wij dat aanpakken? <a href="http://prezi.com/xs2t8l7u50ds/welke-belofte-maak-jij-welkebeloftemaakjijnu/">Welke belofte maak jij?</a></p>
<div class="prezi-player">
<style type="text/css" media="screen">.prezi-player { width: 550px; } .prezi-player-links { text-align: center; }</style>
<p><object id="prezi_xs2t8l7u50ds" name="prezi_xs2t8l7u50ds" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" width="550" height="400"><param name="movie" value="http://prezi.com/bin/preziloader.swf"/><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="allowscriptaccess" value="always"/><param name="bgcolor" value="#ffffff"/><param name="flashvars" value="prezi_id=xs2t8l7u50ds&amp;lock_to_path=0&amp;color=ffffff&amp;autoplay=no&amp;autohide_ctrls=0"/><embed id="preziEmbed_xs2t8l7u50ds" name="preziEmbed_xs2t8l7u50ds" src="http://prezi.com/bin/preziloader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" width="550" height="400" bgcolor="#ffffff" flashvars="prezi_id=xs2t8l7u50ds&amp;lock_to_path=0&amp;color=ffffff&amp;autoplay=no&amp;autohide_ctrls=0"></embed></object>
<div class="prezi-player-links">
<p><a title="Binnen doen wat je buiten belooft! Wij helpen bedrijven binnen de muren waar te maken wat aan klanten is beloofd." href="http://prezi.com/xs2t8l7u50ds/welke-belofte-maak-jij-welkebeloftemaakjijnu/">Welke belofte maak jij? Welkebeloftemaakjij.nu</a> on <a href="http://prezi.com">Prezi</a></p>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/maak-de-belofte-aan-je-klant-waar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;We are Sharing Business&#8221;</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/share-business/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/share-business/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Feb 2011 20:39:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[share business mvo gertjan danenberg]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/share-business/</guid>
		<description><![CDATA[Lees hier de weblog van Gert-Jan over de unieke samenwerking met Share Business. ‘Waarom heb jij je als Connecting Partner gecommitteerd aan een derde partij? Je hebt toch Ontwikkelwijzer als eigen bedrijf?’ Twee vragen die ik sinds mijn overeenkomst metShareBusiness geregeld moet beantwoorden. Het antwoord is eigenlijk best simpel, maar bestaat ook uit verschillende componenten. Wat [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://sharebusiness.wordpress.com/2011/02/02/dichtbij/" target="_blank">Lees hier de weblog van Gert-Jan over de unieke samenwerking met Share Business.</a></p>
<p>‘Waarom heb jij je als Connecting Partner gecommitteerd aan een derde partij? Je hebt toch <a href="http://www.ontwikkelwijzer.nl/">Ontwikkelwijzer</a> als eigen bedrijf?’ Twee vragen die ik sinds mijn overeenkomst met<a href="http://www.sharebusiness.nl/">ShareBusiness</a> geregeld moet beantwoorden. Het antwoord is eigenlijk best simpel, maar bestaat ook uit verschillende componenten. Wat het dan misschien wat minder simpel maakt. <a href="http://sharebusiness.wordpress.com/2011/02/02/dichtbij/" target="_blank">Lees meer&#8230;</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/share-business/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wat wordt het dit jaar? Reizen of Trekken? (blog)</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/wat-wordt-het-dit-jaar-reizen-of-trekken/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/wat-wordt-het-dit-jaar-reizen-of-trekken/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 09 Jan 2011 15:16:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=568</guid>
		<description><![CDATA[Nieuwe blog van Gert-Jan over Reizen of Trekken en de verwachtingen van 2011.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2011/01/wat-wordt-het-dit-jaar-reizen-of.html" target="_blank">Nieuwe blog van Gert-Jan over Reizen of Trekken en de verwachtingen van 2011.</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/wat-wordt-het-dit-jaar-reizen-of-trekken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>2.0 spelregels voor 1.0 leiders (blog)</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/2-0-spelregels-voor-1-0-leiders-blog/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/2-0-spelregels-voor-1-0-leiders-blog/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Nov 2010 11:48:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=557</guid>
		<description><![CDATA[Zijn de nieuwe trends als het nieuwe werken, social media etc.. .  &#8217;only for the happy few&#8217; huidige leiders? Of zijn we massaal in transitie? En kunnen &#8216;oude&#8217; leiders een nieuwe jas aantrekken? Lees de gedachten van Gert-Jan in zijn nieuwe blog: 2.0 spelregels voor 1.0 leiders. 2.0 spelregels voor 1.0 leiders (nieuw leiderschap) View [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">Zijn de nieuwe trends als het nieuwe werken, social media etc.. .  &#8217;only for the happy few&#8217; huidige leiders? Of zijn we massaal in transitie? En kunnen &#8216;oude&#8217; leiders een nieuwe jas aantrekken?<br />
Lees de gedachten van Gert-Jan in zijn nieuwe blog:<br />
<a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2010/11/de-eerste-stap-voor-de-late-majority.html" target="_blank"> 2.0 spelregels voor 1.0 leiders.</a></p>
<p style="text-align: left;"><a href="http://gertjandanenberg.blogspot.com/2010/11/de-eerste-stap-voor-de-late-majority.html" target="_blank"></a></p>
<div id="__ss_5887776" style="width: 425px;"><strong><a title="2.0 spelregels voor 1.0 leiders (nieuw leiderschap)" href="http://www.slideshare.net/GertjanDanenberg/20-spelregels-voor-10-leiders-5887776">2.0 spelregels voor 1.0 leiders (nieuw leiderschap)</a></strong><object id="__sse5887776" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="355" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=2-0spelregelsvoor1-0leiders-101124073352-phpapp02&amp;stripped_title=20-spelregels-voor-10-leiders-5887776&amp;userName=GertjanDanenberg" /><param name="name" value="__sse5887776" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse5887776" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="355" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=2-0spelregelsvoor1-0leiders-101124073352-phpapp02&amp;stripped_title=20-spelregels-voor-10-leiders-5887776&amp;userName=GertjanDanenberg" name="__sse5887776" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<div style="padding: 5px 0 12px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/GertjanDanenberg">Gert-jan Danenberg</a>.</div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/2-0-spelregels-voor-1-0-leiders-blog/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Met een glimlach de jaarlijkse gesprekken in!</title>
		<link>http://www.ontwikkelwijzer.nl/met-een-glimlach-de-jaarlijkse-gesprekken-in/</link>
		<comments>http://www.ontwikkelwijzer.nl/met-een-glimlach-de-jaarlijkse-gesprekken-in/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Nov 2010 14:22:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ontwikkelwijzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ontwikkelwijzer.nl/?p=535</guid>
		<description><![CDATA[Vergroot het effect van functioneringsgesprekken. Fris de kennis en kunde op en zorg ervoor dat iedere medewerker 2011 start met een doel en een plan. Speciaal voor die leiders en managers die de komende periode functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken voeren, biedt Ontwikkelwijzer een tweetal opfrisprogramma’s aan. Voor diegene die 1 op 1 gesprekken voert: Fris aan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vergroot het effect van functioneringsgesprekken. Fris de kennis en kunde op en zorg ervoor dat iedere medewerker 2011 start met een doel en een plan.</p>
<p>Speciaal voor die leiders en managers die de komende periode functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken voeren, biedt Ontwikkelwijzer een tweetal opfrisprogramma’s aan.</p>
<p><strong>Voor diegene die 1 op 1 gesprekken voert:<br />
</strong></p>
<p><a href="http://www.ontwikkelwijzer.nl/wp-content/uploads/Fris-aan-de-start-overtuigd-over-de-streep.pdf">Fris aan de start, overtuigd over de streep</a></p>
<p><strong>Voor diegene die het een keertje anders wil doen:</strong></p>
<p><a href="http://www.ontwikkelwijzer.nl/wp-content/uploads/Eerlijke-feedback-Helder-doel-en-Beter-resultaat-met-het-Team.pdf">Eerlijke feedback, Helder doel en Beter resultaat met het Team</a></p>
<p><strong><a href="http://www.ontwikkelwijzer.nl/wp-content/uploads/RKeus2010092221596.jpg"><img title="RKeus2010092221596" src="http://www.ontwikkelwijzer.nl/wp-content/uploads/RKeus2010092221596-199x300.jpg" alt="" width="199" height="300" /></a></strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ontwikkelwijzer.nl/met-een-glimlach-de-jaarlijkse-gesprekken-in/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

